岗位职责

1. 统筹各门店人员调配，优化人力资源配置效率。
2. 主导招聘全流程，精准筛选并引进核心人才。
3. 办理员工入职手续，建立规范人事档案体系。
4. 组织免费培训，提升团队专业能力与凝聚力。

任职要求

1. 具备人力资源或相关领域工作经验，熟悉流程。
2. 拥有敏锐识人能力，擅长面试评估与人才甄选。
3. 沟通协调能力佳，能高效处理多店人员调度。
工作时间：长白班
本岗位提供极具竞争力的薪酬体系，福利完善，发展空间广阔，期待优秀人才加入！

工作地址

许昌市长葛市机场路与金英路交叉口北180米

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