
岗位职责
1. 负责员工入职、离职流程管理及档案维护
2. 协助组织培训计划,跟进执行与效果评估
3. 维护员工信息数据库,确保数据准确性
任职要求
1. 本科以上学历,人力资源相关专业
2. 熟悉劳动法,具备基础办公软件操作能力
3. 具备良好沟通协调能力,有团队协作意识
4. 有企业人事经验者优先
工作时间
周一至周六8:00-17:00
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训、下载除微信外应用APP沟通职位(如1688、阿里巴巴、订票)等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >
