招聘职位：液压系统主管/液压设计经理/技术经理（液压方向），1名；
工作职责：
1. 牵头制定公司液压领域中长期技术路线与平台化规划，推进液压系统标准化、模块化建设及电液融合技术落地，沉淀可复用的技术资产，降低重复开发成本。
2. 主导重点项目液压系统的总体方案评审、关键技术攻关与重大技术决策，严格把关设计方案的性能、可靠性与可制造性，从技术源头规避项目风险。
3. 搭建并持续迭代液压设计规范、元件选型标准、仿真验证及试验测试体系，统一团队设计输出口径，提升整体设计质量与交付效率。
4. 统筹多并行项目的液压开发进度、资源调配与全流程风险管控，对项目交付节点、技术指标达成及最终落地质量负总责。
5. 协调团队内部及机械、电气、控制、工艺、采购等跨部门接口，打通设计、试制、量产全链路协同流程，保障项目推进顺畅。
6. 牵头液压系统全链路成本管控，在满足性能与可靠性要求的前提下推进降本设计方案落地，平衡技术指标与产品成本竞争力。
任职要求：
1. 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、流体传动与控制（液压）、车辆工程等相关专业背景。
2. 拥有5年以上液压系统或液压元件设计实操经验，其中具备至少3年液压技术团队管理经验，能独立带领团队完成多项目并行交付。
3. 有工程机械、机床、注塑机、农机、矿山机械、自动化装备等行业液压系统全流程设计经验者优先。
4. 精通液压系统原理设计与核心元件选型逻辑，熟练掌握电液比例、负载敏感、变量泵控等主流技术路线，具备复杂液压系统故障排查与技术攻关能力。
5. 熟悉液压领域国标、行标设计规范、安全标准及可靠性设计方法，具备完善技术标准体系、推动团队设计规范化落地的能力。
6. 具备较强的跨部门协同与资源整合能力，有较强的成本意识与风险预判能力，能有效平衡项目进度、质量与成本目标。
上班时间：08:00-12:00、14:00-18:00。
薪资福利：综合薪资8000-12000元； 
福利待遇：缴纳五险，享有绩效奖金、年终分红、通讯补助及节日福利。

工作地址

许昌市长葛市长葛市鸿舟车业院内

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