
岗位职责:
1. 业绩达成: 制定并带领团队完成店铺月度、季度及年度销售目标,控制店铺各项成本。
2. 团队管理: 负责店员的招聘、培训、排班及日常考核,营造积极向上的团队氛围。
3. 货品管理: 负责店铺商品的陈列、补货、盘点及库存管理,确保货品流转顺畅,减少损耗。
4. 顾客服务: 监督员工服务标准,妥善处理顾客投诉及突发状况,维护店铺品牌形象。
5. 日常运营: 负责店铺环境卫生、收银流程规范、设备维护及促销活动的执行。
任职要求:
1. 学历与经验: 高中及以上学历,2年以上零售行业工作经验,1年以上同岗位管理经验者优先。
2. 能力素质: 具备较强的销售意识和数据分析能力,能通过数据发现问题并解决。
3. 沟通能力: 性格开朗,善于沟通,具有良好的团队领导力和抗压能力。
4. 职业素养: 形象气质佳,亲和力强,有责任心,具备基本的电脑及办公软件操作能力。
5. 加分项: 有相关品牌(如名创,三福,kkv)工作经验或熟悉当地商圈者优先。
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训、下载除微信外应用APP沟通职位(如1688、阿里巴巴、订票)等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >
