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招聘岗位：门店储备干部
岗位要求：
1. 轮岗学习门店全流程工作，包含前厅服务、后厨运营、人员管理、物资盘点、客户接待、卫生管控等基础岗位工作；
2. 协助店长完成日常门店运营，管控门店成本、客流、订单，提升门店营收；
3. 负责门店员工日常排班、新人带教、员工纪律管理，协调员工工作矛盾；
4. 落实门店卫生、食品安全、服务标准检查，整改各类问题；
5. 收集顾客反馈，处理客诉，维护门店口碑；
6. 学习门店营销活动策划、货品进销存管理，熟悉完整门店管理体系；
7. 完成上级安排的其他管理类辅助工作。
上班时间：面议
晋升发展（储备核心优势）
1. 1-3个月基层轮岗学习，熟悉全门店业务；
2. 考核通过晋升门店副店长，独立分管门店板块；
3. 6-12个月达标可升任门店店长，全面负责门店经营；
4. 优秀店长可晋升区域督导，管理多家门店，拥有清晰稳定上升通道。
岗位薪资：1. 综合薪资：底薪+绩效提成+全勤奖+门店分红，多劳多得；
2. 福利包吃包住，每月带薪休假，节日福利、员工团建。
3. 完善晋升体系，不空降管理岗，内部优先提拔储备人才。
工作地址：人民路坡成烩面
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工作地址

许昌市长葛市人民北路260号

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