岗位职责：
1. 负责公司人力资源政策的制定与实施；
2. 管理员工关系，包括招聘、培训、考核以及离职等全员工生命周期；
3. 优化组织结构，推动工作流程的高效运行；
4. 解决人力资源管理过程中出现的各种问题；
5. 生产部门管理优化、生产订单跟进管理。

任职要求：
1. 大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业；
2. 熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；
3. 对人力资源管理有浓厚的兴趣；
4. 具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神；
5. 责任心强，能够独立解决人力资源管理过程中的问题

工作地址

许昌市长葛市河南省许昌市长葛市金海车业院内

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