
1. 协助店长日常运营工作,确保销售及利润目标顺利达成。
2. 负责门店员工管理,涵盖排班、培训及团队激励等工作。
3. 把控区域内各门店商品管理全流程,统筹门店报货规划、商品陈列标准制定、库存管控及损耗管理,统筹区域库存调配,降低商品损耗率,保障商品供应链高效运转。
4. 统筹执行总部各类营销促销方案,指导并监督落地实施,结合区域市场特点优化活动策略,提升区域整体门店客流、产品销量与顾客消费体验。
5. 负责门店安全、卫生、收银及资产的全面管控。
6. 与总部对接,完成盘点、数据上报等相关工作。
7. 妥善处理客诉及门店突发问题。
工作时间:长白班
任职要求
1. 具备3年及以上零售行业工作经验,1年及以上折扣仓、商超、便利店、仓储超市等多店管理、区域运营管理相关经验者优先录用。
2. 熟悉零售行业区域运营及单店运营全流程,精通门店人员管理、商品管控、库存管理、促销活动落地、成本管控等核心工作内容。
3. 责任心强、作风踏实,吃苦耐劳,具备良好的沟通表达、上传下达能力,认同公司企业文化,严格执行公司各项规章制度。
4. 具备良好的问题解决能力与抗压能力,能快速应对区域运营中的各类问题。
严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参与培训、下载除微信外应用APP沟通职位(如1688、阿里巴巴、订票)等,您一旦发现此类行为,请立即举报。 我要举报 >
